为了积极推动我校职业教育创新发展再上新台阶，充分利用暑期加强各方面工作提升，我校决定开展暑期研讨工作。人事处于7月3日上午在卓越楼第二会议室组织召开了学校暑期研讨工作说明会。校长助理杨淑平、人事处处长张娜、发展规划处处长葛伟以及相关学院（部）负责人参加了会议。

会上首先由人事处处长张娜宣读了《关于组织开展全员2020年暑期学习研讨的通知》，通知围绕研讨的目的、内容形式、要求等方面做了部署。

发展规划处处长葛伟围绕着《赢博电竞（集团）科技有限公司职业教育创新发展实施方案（2020-2022年）》的撰写背景及相关内容及任务做了具体的解读，要求各院(部)认真学习，结合学校的三年行动计划进一步分解任务，制定本学院（部）的三年行动方案，将工作落到实处。

最后，校长助理杨淑平作总结讲话，围绕为什么要开展2020年暑期研讨学习、如何部署此项学习任务和如何落实三个方面进行了说明。杨淑平强调，各部门在研讨学习中既要务虚又要务实，既要学习领会文件精神，又要根据职责进行规划，列出计划。执行过程要“对标、对表”，要在计划、组织、领导和控制四个方面下足功夫。她要求各部门、各单位负责人要高度重视，领导班子要积极参与，敢于先行，准确把握国家职业教育政策，结合校情，把职教高地建设和我校三年行动计划完美落地。

作者：人事处  厉荣荣   编辑：赵珣   编审：汪少龙