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赢博电竞(集团)科技有限公司召开领导干部2022年寒假培训学习班

发布日期:2022-02-24 点击: 发布人:


2月24日上午,领导干部2022年寒假学习班开班仪式在诚基楼学术报告厅召开。校领导、科级及以上管理干部、教研室主任共200余人参加了本次会议,会议由学校党委书记孔祥云主持。



开班式上,校长吴梦军教授为大家作了“锐意进取 深化改革,全面推进职业本科教育试点工作。——学校2021 年度工作总结”的报告,全面客观地回顾了2021年工作,既肯定了成绩和做法,找出了差距和不足,也指出了目标和方向。鼓舞人心,催人奋进。吴校长指出,2021年,学校在发展道路上稳步前进,有计划、有部署、有成效,下一步,学校将进一步解放思想、脚踏实地,强优势、补短板、抓创新、促融合,乘国家大力发展职业教育的东风,稳中求进、行稳致远。



学校总督学匡奕珍教授对学校2022年工作进行了全面部署和解读,明确了今年工作的总体思路,提出了12项工作目标,从12个方面对全年工作任务进行了详尽安排,吹响了新征程的冲锋号。他指出:我们学校正处在职业本科办学质量整改的关键时期,希望全校教职员工牢记初心使命,扎实开展各项工作,为加快推进学校高质量发展,建设高水平职业技术大学努力工作,作出应有的贡献。



开班仪式后,校长助理杨淑平同志对学校深化人事制度改革,特别是专业(学科)带头人、教学名师、技能名师、中青年骨干教师、辅导员名师等选聘与管理办法进行了解读。



24日下午,学习班进行分组讨论,并在卓越楼五楼党员活动室举行总结大会,会议由学校党委副书记、副校长李梅松主持。

汇报总结会上,智能制造学院执行院长宁玲玲、人工智能学院执行院长张文硕、质量管理处处长初福民、学生工作处处长王万里分别就分组研讨情况进行了汇报,对学校今年的工作目标和5项人事制度提出了宝贵的意见和建议。



学校党委书记孔祥云作总结讲话,孔书记指出部署新学期各项工作是十分必要的,我们要紧紧围绕办学质量整改工作,找准差距和痛点难点,进一步更新观念、创新思路,增强信心,强化责任,统筹谋划学校2022年各项改革建设任务,为全面完成学校工作,开创新的更好的发展局面打下坚实基础。



最后,李梅松提出了三点要求,一是各部门、各单位要认真贯彻落实研讨班精神;二是要做好当前各项开学准备工作。要时刻紧绷“疫情防控”这根弦,制定好返校报到方案和应急预案,确保安全稳定;三是要以改革创新精神真抓实干。通过这次学习研讨,各部门要抓紧制定好规划和落实方案,把任务落实到具体责任人,切实提高工作效率。“蓝图已绘就,奋进正当时”,2022年学校各项工作已经明确。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“职业本科教育质量提升整改”为全年工作主线,以立德树人为根本任务,全面树立“教学中心”理念,以改革创新为动力,以高质量发展为主题,不断提高师生满意度和服务质量。新学期,我们要以虎虎生威的雄风,以龙腾虎跃的干劲,以气吞万里如虎的豪情,始终坚持党建引领,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,开足马力、铆足干劲,以优异的成绩向党的二十大献礼,为加快建设高水平职业本科大学而不懈奋斗!



作者:人事处      编辑:翟小溪